Über die Position
Unsere Vision
Förderung sollte nicht an Bürokratie scheitern. Wir wollen eine Welt, in der Organisationen ihre Energie dort einsetzen, wo sie gebraucht wird – für ihre Projekte und ihre Wirkung, nicht für Förderlogik, Formulare und Verwaltungsaufwand.
Unsere Mission
Wir bauen die digitale Infrastruktur für Fördermittel: Recherche über 18.000+ Programme, KI-gestützte Analyse und Antragserstellung, Prüfung durch Förderexperten und laufende Fördermittelverwaltung. KI übernimmt, was sich skalieren lässt – Menschen entscheiden, wo Erfahrung und Urteilskraft zählen.
Deine Rolle
Du übersetzt deine Förderexpertise in ein Produkt, das Fördermittelarbeit grundlegend verändert. Unsere Plattform reduziert Komplexität – aber sie ersetzt keine fachliche Verantwortung. Fördermittel funktionieren nur, wenn jemand Anforderungen versteht, strukturiert und in schlüssige, förderlogische Anträge übersetzt. Das ist deine Rolle.
Du arbeitest mit gemeinnützigen Organisationen, die Wirkung erzeugen wollen, aber oft an Zeit, Ressourcen oder Förderexpertise scheitern. Du gibst Struktur, Klarheit und Sicherheit im gesamten Antragsprozess – und sorgst dafür, dass gute Projekte nicht an Förderlogik oder formalen Fehlern scheitern.
Du bist kein Antragsschreiber. Du bist fachlicher Sparringspartner und Qualitätsinstanz im Förderprozess – und deine Erfahrung fließt direkt in die Standards und Workflows der Plattform ein.
Deine Aufgaben
Förderprogramme auf EU-, Bundes- und Landesebene analysieren und bewerten – Förderlogiken, Anforderungen, formale Voraussetzungen
Vollständige Antragspakete entwickeln: Projektlogik, Maßnahmen, Ziele, KPIs, Budgetargumentation
Förderkonformität gemäß Richtlinien und Nebenbestimmungen sicherstellen
Organisationen beim Strukturieren und Schärfen ihrer Projektideen beraten
Mit der AntragPlus-Plattform arbeiten – Recherche, Strukturierung, Texterstellung, Dokumentation – und sie mit deinem Feedback besser machen
Zwischen- und Verwendungsnachweise erstellen und prüfen
Templates, Standards und Best Practices weiterentwickeln und weniger erfahrene Kolleg:innen fachlich unterstützen
Erfolgskriterien
Die Qualität deiner Anträge entscheidet mit darüber, ob Projekte finanziert werden. Erfolg heißt hier: förderkonforme, überzeugende Anträge über mehrere parallele Projekte hinweg – und Kund:innen, die zu jedem Zeitpunkt wissen, woran sie sind.
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in der Fördermittelakquise und Antragstellung im gemeinnützigen Bereich
- Kenntnisse zu EU-Förderprogrammen sowie Bundes- und Landesförderung
- Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit auf Deutsch
- Sicheres Verständnis von Förderlogik, Antragsstrukturen und Bewertungsmechaniken
- Erfahrung mit Verwendungsnachweisen und projektbezogenem Controlling
- Fähigkeit, mehrere komplexe Anträge parallel strukturiert zu steuern
- Du erklärst Förderlogik so, dass Vorstände und Projektleitungen sie verstehen und danach handeln können
- Offenheit für digitale Prozesse und KI-gestützte Arbeitsweisen
- Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und Verlässlichkeit
Das bieten wir dir
- 100 % Remote-Arbeit, wenn du das möchtest
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Weiterbildungsbudget von 2.000 € pro Jahr
- Zugang zu exklusiven Förderdatenbanken und modernen Tools
- Gestaltungsspielraum bei Standards, Prozessen und Qualität
- Team-Events und optionale Workations
- Beteiligung am Unternehmenserfolg
Unsere Werte
Unsere Werte sind die Grundlage dafür, wie bei uns Entscheidungen fallen – auch wenn die Gründer nicht im Raum sind.
Customer First
Wir entscheiden uns für den Erfolg unserer Kund:innen – auch wenn das unglamouröse Arbeit bedeutet. Und wir sagen Nein, wenn es ihnen dient.
Complete Ownership
Wir übernehmen Probleme, nicht Aufgaben – auch wenn das Problem nicht in unserer Rollenbeschreibung steht. Vorschläge statt Diagnosen, kein Delegieren nach oben.
Ship, Learn, Repeat
Wir wählen Tempo und Iteration – auch wenn das raue Kanten und sichtbare Fehler bedeutet. Erst von Hand, dann automatisieren.
One Team
Wir denken das Beste voneinander – auch wenn es leichter wäre, Schuld zuzuweisen. Respekt heißt auch, Unangenehmes früh anzusprechen.
Du hast das Projekt. Jetzt finden wir die passende Förderung.
Starte deinen Fördercheck und finde heraus, welche Fördermöglichkeiten zu deiner Organisation und deinem Projekt passen.
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